內(nèi)蒙古赤峰學(xué)院主動適應(yīng)“新工科”產(chǎn)教融合的發(fā)展導(dǎo)向,針對我國北方地區(qū)清潔取暖、低碳供熱等重大民生問題,結(jié)合學(xué)校建設(shè)高水平應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展目標(biāo),以建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)(以下簡稱“建環(huán)專業(yè)”)為試點,經(jīng)過多年的實踐探索和完善,建成了以專門培養(yǎng)供熱領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才為特色的專業(yè),并形成了“螺旋遞進(jìn)式”實踐教學(xué)模式。
呼應(yīng)行業(yè)趨勢,主動推動教學(xué)轉(zhuǎn)型
為了踐行國家綠色發(fā)展理念,也為了滿足地方需求、呼應(yīng)供熱行業(yè)發(fā)展趨勢,在清華大學(xué)建筑節(jié)能中心和赤峰富龍熱力集團(tuán)的支持下,赤峰學(xué)院建環(huán)專業(yè)于2015年以供熱方向為特色開始一本招生。
秉承應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念,學(xué)校對建環(huán)專業(yè)實習(xí)實踐內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,形成“345”育人模式。通過課內(nèi)實驗、課程設(shè)計、集中實踐、畢業(yè)論文設(shè)計等環(huán)節(jié),學(xué)校逐步形成了“技能、技術(shù)、應(yīng)用研究”三個教學(xué)階段、“專業(yè)、校內(nèi)、企業(yè)、行業(yè)”四個層次、“人才目標(biāo)、工程思維、學(xué)術(shù)氛圍、質(zhì)量監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)”五個維度的全周期遞進(jìn)式實踐育人體系,“螺旋遞進(jìn)式”實踐教學(xué)模式得以形成并不斷發(fā)展和優(yōu)化。
2015年,在赤峰學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動下,建環(huán)專業(yè)按照“螺旋遞進(jìn)式”實踐教學(xué)模式組織教學(xué)。在教師隊伍建設(shè)上,更新用人理念,實行師資特聘、行業(yè)招聘、專兼結(jié)合的政策。在學(xué)生就業(yè)上,以充分就業(yè)為導(dǎo)向,倒逼專業(yè)改革、教學(xué)改革、實習(xí)實踐改革,緊貼實際工程應(yīng)用。
2016年始,根據(jù)供熱行業(yè)特定人才需求,逐步完善建環(huán)專業(yè)實踐課程體系,探索以實踐為主線的模塊化課程設(shè)置。在師資隊伍建設(shè)上,10位教師完成了清華大學(xué)建環(huán)相關(guān)專業(yè)的進(jìn)修訪學(xué);引進(jìn)3位行業(yè)專家、1位自主培養(yǎng)的“雙師型”教師;聘請20余位專家學(xué)者來學(xué)校講示范課程、指導(dǎo)實踐、參與評價。
創(chuàng)新課程體系,持續(xù)改進(jìn)培養(yǎng)模式
創(chuàng)新實踐教學(xué)模式及專業(yè)實踐課程體系。學(xué)校將理論與實踐相互交融的教學(xué)理念貫穿教學(xué)全過程,注重訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能,尤其是強(qiáng)化信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析能力的培養(yǎng)。同時,組織學(xué)生通過典型工程的診斷調(diào)試、面向行業(yè)的專項調(diào)研和綜合性工程設(shè)計,深入開展實際工程問題的測試分析并提出解決方案。在教學(xué)上,通過大作業(yè)對學(xué)生的技術(shù)水平、工程表達(dá)、團(tuán)隊協(xié)作能力等進(jìn)行綜合培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)實踐對理論的浸入融合,通過解決實際工程問題培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和工匠情懷,鍛煉學(xué)生專業(yè)知識的應(yīng)用能力,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新和進(jìn)取精神。
構(gòu)建實踐能力為核心的培養(yǎng)模式。學(xué)校強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力,強(qiáng)化專業(yè)知識在實踐中的綜合運用,培養(yǎng)真正能為企業(yè)解決實際問題的應(yīng)用型人才。
實施實踐教學(xué)貫穿人才培養(yǎng)全過程的育人模式。學(xué)校將實踐教學(xué)融入四學(xué)年八學(xué)期,結(jié)合課程大作業(yè)綜合設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計真題真做等環(huán)節(jié),做到實習(xí)實踐實戰(zhàn)化,真正達(dá)到企業(yè)用人要求。
以實踐教學(xué)為紐帶,建立“校、研、行、企”四方協(xié)同育人新模式。學(xué)校與不同機(jī)構(gòu)聯(lián)合,有效匯聚多方力量,在集中實習(xí)、理論教學(xué)、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)群策群力,不僅解決了學(xué)生“實習(xí)難”的問題,而且形成了“校、研、行、企”四方共贏的局面。既解決了社會的迫切需求,又鍛煉和強(qiáng)化了學(xué)生的工程能力,還提高了學(xué)校建設(shè)應(yīng)用型大學(xué)背景下的管理能力和教師的教學(xué)水平。
開展科研探索,校企聯(lián)合務(wù)求實效
建環(huán)專業(yè)師生參與企業(yè)的熱網(wǎng)節(jié)能診斷,服務(wù)60多個小區(qū)的冬季供熱,參與行業(yè)調(diào)研,調(diào)研范圍覆蓋十余個省市。學(xué)校支持學(xué)生廣泛參與各種形式的高水平科研活動:2018年以來,連續(xù)4屆學(xué)生在中國供熱學(xué)術(shù)年會上獲評優(yōu)秀論文20余篇,7人次獲熱力新秀獎,獲3項優(yōu)秀論文金獎。學(xué)校已有2年獲評優(yōu)秀組織獎。已畢業(yè)學(xué)生中,近3年參與地方行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定1項,獲行業(yè)論文金獎2人次。
通過“校、研、行、企”聯(lián)合教學(xué),學(xué)校形成了穩(wěn)定的科研教學(xué)團(tuán)隊。同時,為了落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),踐行自治區(qū)生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新發(fā)展理念,學(xué)校整合學(xué)科資源和研究領(lǐng)域,將學(xué)科方向凝練于工業(yè)余熱、生物質(zhì)能應(yīng)用和大溫差供熱等3個方面。經(jīng)建設(shè)與探索,學(xué)校獲批內(nèi)蒙古自治區(qū)一流專業(yè)建設(shè)點1個、內(nèi)蒙古自治區(qū)一流實踐課程1門。
學(xué)校建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程專業(yè)建設(shè)仍在繼續(xù)中,學(xué)校將一如既往地不懈努力,為地方培養(yǎng)一批又一批的優(yōu)秀學(xué)子,為踐行自治區(qū)的新發(fā)展理念貢獻(xiàn)力量。
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