這幾天,來自上海的幼兒園教師小李非常郁悶。因為小朋友賴床,小李拍了一下孩子的屁股,說:“小懶豬,太陽都曬屁股了還不起床。”第二天,她就被家長投訴了,理由是孩子說老師打她,還罵她是豬。
師德師風一直是公眾廣泛關注的話題,近來涉及教師的不實舉報、誣陷、肆意評判等呈現(xiàn)增加趨勢,讓不少教師有如履薄冰之感。
濫用舉報傷害的是教師情感和權威
山西省太原市一所小學的成老師最近遇上了這樣一個難題。
一天放學后,成老師班里的男同學張路看到校門口有人打架,便上前拉架,過程中張路拍了一下打架男孩的頭。第二天,男孩的家長就來找成老師,表示孩子頭暈,需要去醫(yī)院檢查。成老師和張路的家長帶著男孩去醫(yī)院全面檢查后,結果顯示一切正常,但家長還是找到校長,舉報成老師處置不當。
“當時校長也非常積極地處理這個問題,帶男孩換了一家大醫(yī)院檢查,結果沒查出什么問題。張路的家長承擔了所有的檢查費用,還賠償了3000元錢,但家長還是不滿意。”成老師說。
濫用舉報直接傷害的是教師情感,最終危害的是學生群體和教育事業(yè)。“正常的舉報當然是可取的,比如對于違規(guī)補課、變相體罰等,舉報是一個很有效的監(jiān)督手段。但是,擴大化舉報,甚至污名化舉報,則會傷害教師自尊心和權威性,讓教師無法安心工作,甚至影響工作積極性。”成老師說。
記者采訪時,多位教師坦言自己教育學生、管理班級會存在束手束腳的情況,就擔心稍有不妥就被舉報。
尊重教師,構建平等的家校關系
2023年春天,李萌入職湖北省一所公立小學,成為四年級的數(shù)學教師。粗略估算,她在春季學期就被舉報了十幾次,有一次甚至是因為點外賣被家長舉報。“舉報的理由是,身為老師,在小孩面前吃外賣,孩子回家后纏著家長也要點外賣。”李萌說。
2018年以來,隨著我國師德師風建設的有關文件相繼出臺,師德違規(guī)案件數(shù)量總體下降。但近年來針對師德師風的負面輿情并未減少,特別是隨著社交媒體、自媒體的蓬勃發(fā)展,對于教師的肆意評判、誣陷、不實言論逐漸增加。
是什么助長了對教師的擴大化舉報?在廣東省深圳市行知中學的教師劉宇看來,不平等的家校關系是一個原因。
“有些家長常常會認為教師應當時時刻刻為自己服務,滿足自己的各種需求,類似秒回微信、調換座位等。一些教師出于害怕投訴的心態(tài),對于家長的要求也會盡量滿足,這就更加劇了這種不平等的家校關系。”劉宇說。
不平等的家校關系不利于班級管理。劉宇表示,如果教師扮演一個“好好先生”的角色,對家長有求必應,一方面眾口難調,給日常工作帶來很多阻礙;另一方面也會在學生面前失去教師權威。
在采訪中,“平等”一直是劉宇的核心觀點:“形成平等的家校關系,教師盡心教書育人,家長也給教師應有的尊重,這非常重要。”
幫教師用正當手段有力面對惡意舉報
教師在教育強國建設過程中具有舉足輕重的作用,理應受到社會的崇敬和尊重。要保護好教師的合法權益,營造尊師重教的社會氛圍,就不能讓教師在“謠言陷阱”中泥足深陷。如何讓教師免受謠言困擾?
南開大學馬克思主義學院教授、銀齡教師趙鐵鎖認為,從教師的角度來講,一定要以高標準嚴格要求自己,重視師德師風建設,重視我們中華民族道德建設上的光榮傳統(tǒng),既要“言傳”,也要“身教”。好的教師,不僅是學生學業(yè)上的領路人,更是學生人生道路上的好榜樣。
除了以身作則,在華南師范大學教育信息技術學院教授鐘柏昌看來,教師還要有維權意識,在權利受到侵害時,需要積極爭取學校領導和同事的支持,若調解失敗,在不影響正常教學秩序的情況下應大膽使用法律武器為自己維權。
2018年11月,教育部發(fā)布了針對高校、中小學、幼兒園教師的違反職業(yè)道德行為處理辦法,明確表示堅持師德第一標準,對師德違規(guī)問題“零容忍”并嚴肅懲處。這些年,有關部門和學校對于涉及教師的舉報信件高度重視,做到“件件有著落”。與此同時,也要保護教師合法權益。
“學校和教育主管部門應該為教師調解、申訴和維權提供時間窗口和法律援助,既不能和稀泥,也不能放任不管,要積極疏解教師情緒,幫助教師采用正當手段勇敢有力地面對各種惡意舉報和威脅。此外,對于多次被惡意舉報的教師,還需要一些特殊保護措施,例如心理輔導、榮譽表彰等。”鐘柏昌說。
(文中張路、李萌、劉宇均為化名)
《中國教育報》2023年10月18日第3版
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