■走近2023年全國教書育人楷模
教師、醫(yī)者、岐黃學者,年過花甲的劉紅寧有很多身份。在江西中醫(yī)藥大學連續(xù)工作41年,今年9月,他不僅帶隊入選第三批全國高校黃大年式教師團隊,還榮獲2023年全國教書育人楷模。
“忝列其中,特別忐忑。”劉紅寧認為,自己只是做了教師應(yīng)該做的事。
醫(yī)藥科學,他是拓荒者;桃李春風,他是守望者。拯救肉體,啟迪靈魂,從青絲到華發(fā),四十多年彈指一揮間,劉紅寧仁心如故。
“在幫助學生時有種莫名的成就感”
四十多年前,剛高中畢業(yè)的劉紅寧即將到農(nóng)場去插隊,臨行前一名知青問他:“人為什么活著?”
這個問題讓劉紅寧陷入了深深的迷茫,此后他探尋多年,一直沒有找到滿意的答案。恢復(fù)高考后,他考上大學,無意中看到一句“中國應(yīng)當對于人類有較大的貢獻”,瞬間頓悟。
1981年,劉紅寧畢業(yè)留校。“我特別喜歡教育,我就覺得我應(yīng)該在這所學校里,這里讓我有更大的人生價值。”這些年,劉紅寧有很多次調(diào)離的機會,但他始終覺得最適合自己的職業(yè)是老師。
“我喜歡和學生交流,特別是在幫助學生的時候,有種莫名的成就感。”工作之初,劉紅寧便認識了全校很多學生。他不僅能叫出他們的名字,還能摸清學生的性格。
同時,劉紅寧還以解決教育中的難題為樂。這些年,劉紅寧獲得4次國家級教學成果獎,7次省級教學成果獎一等獎,涉及人才培養(yǎng)模式、基礎(chǔ)素質(zhì)教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、中醫(yī)臨床看病能力提升等方面。
劉紅寧認為:“攻克這些難題,看到學生由此獲益、順利成長,我感到無限喜悅,由衷高興。”
“點燃學生內(nèi)心渴望成才的火種”
在江西中醫(yī)藥大學,有這樣一群學生,每天早上6點準時起床、跑步、晨讀,無論冬夏,風雨無阻……他們都來自“雙惟”實踐班。
“雙惟”實踐班是劉紅寧經(jīng)過20多年的思考探索在2006年創(chuàng)辦的。與許多大學創(chuàng)辦的精英班不同,“雙惟”實踐班不設(shè)門檻,不以起點高低劃分學生,關(guān)注的不是少數(shù)優(yōu)秀學生,而是面向所有學生,自由加入,寬進嚴出。2014年該成果也獲得國家教學成果獎一等獎,實現(xiàn)江西省高等教育該獎項零的突破。
“最初也想仿照有的大學,選高考分數(shù)高的學生單獨組成一個精英班,開小灶提供特殊資源。”籌備過程中,劉紅寧注意到:“學校費了很大勁培養(yǎng)的優(yōu)秀學生,畢業(yè)后的表現(xiàn)不一定很優(yōu)秀。相反,有些在學校表現(xiàn)一般的學生,后來很成功。”
隨即,他花兩年時間,對我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式進行系統(tǒng)分析,并對學校畢業(yè)的優(yōu)秀校友進行追蹤,總結(jié)出畢業(yè)后在各自領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的校友都具有4個最基本的素質(zhì):意志力、專業(yè)技能、思想素質(zhì)和思維能力。
劉紅寧想通過抓好這4個素質(zhì),點燃學生內(nèi)心渴望成才的火種,讓學生真正實現(xiàn)由“要我學”到“我要學”的轉(zhuǎn)變。
雖不設(shè)門檻,但準入寬松的“雙惟”實踐班卻有著異常嚴格的淘汰機制:晨跑、晨讀、晨播報及周末活動,累計3次遲到或早退,或者日常活動有一次無故缺席,即被淘汰。
每年有1500多名大一新生報名,4年下來堅持到最后的不過一兩百人,這項沒有太多外在顯示度的改革,指向的是學生的終身發(fā)展。
10多年來,劉紅寧堅持定期深入“雙惟”實踐班學生晨跑現(xiàn)場,看望學生,給他們鼓勁。每年“雙惟”實踐班的開班典禮、激勵儀式、青年發(fā)展論壇和“雙惟學子”證書授予儀式,他都風雨無阻地出現(xiàn)在現(xiàn)場,還常利用休息時間,深入學生當中,耐心聽取學生的建議和意見,解決學生的困惑和難題。劉紅寧也被學生們親切地喚作“劉叔”“劉大大”。
“做一名合格‘大先生’需要一輩子修煉”
平日里,劉紅寧經(jīng)常會因為某某畢業(yè)生,收到用人單位的感謝。
“不敢貪天功為己有,也不敢把用人單位對校友的培養(yǎng),以及校友自身的努力,當成是學校的功勞。”劉紅寧說。
一次,某知名企業(yè)老總特意來學校作了一個講座,主題是“在我們企業(yè)的江中學子們”。
原來該企業(yè)在日常工作中發(fā)現(xiàn)有一個群體很優(yōu)秀,細究才發(fā)現(xiàn)他們都畢業(yè)于江西中醫(yī)藥大學。
“我就想來親眼看看你們是怎么培養(yǎng)人的。”聽到這句話,劉紅寧頗受感動。
當然,除了教學,劉紅寧做科研也是一把好手。
曾幾何時,中藥固體制劑制造質(zhì)量低、產(chǎn)能低、能耗高。劉紅寧帶領(lǐng)團隊用了十幾年時間,開展了中藥片劑制造技術(shù)體系研究,創(chuàng)制了系列中藥新型制藥裝備,替代進口設(shè)備,填補國內(nèi)空白,團隊的項目成果已成功應(yīng)用于全國20個省市265家企業(yè),3個主要產(chǎn)品累計銷售額達109.24億元。
管理、教學、科研,每樣工作劉紅寧都沒落下。現(xiàn)如今,劉紅寧依舊在學校忙碌著,他想影響更多教師,為學生成長創(chuàng)造更好的環(huán)境。
“做一名‘四有’好老師、合格‘大先生’不容易,需要一輩子學習、修煉。”劉紅寧認為,要培養(yǎng)學生的奉獻精神,首先教師自己要奉獻。“雙惟”實踐班所有的指導教師都是利用業(yè)余時間指導學生,沒有多拿任何報酬,學生們心里非常清楚這一點。也正因為這樣,學生在奉獻的時候,才無怨無悔。
《中國教育報》2023年09月06日第1版
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