■千方百計促進大學(xué)生就業(yè)

本報綜合消息 時下正值2023屆高校畢業(yè)生畢業(yè)季，各地持續(xù)跟進2023屆未就業(yè)畢業(yè)生求職進展，并結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)意向和需求情況，積極提供崗位拓展、崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)、政策保障等服務(wù)，助力未就業(yè)畢業(yè)生盡快就業(yè)。

    線上線下深入開展供需對接

為全力助推2023屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，各地深入開展供需對接，線下線上齊發(fā)力，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)空間。

近日，遼寧省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，在高校比較集中的沈陽、大連兩市，分別舉辦“百日沖刺”遼寧省高校畢業(yè)生專場招聘會。

在招聘會現(xiàn)場，可視化電子屏上實時顯示著參會單位、招聘崗位以及簡歷投遞數(shù)量，幫助企業(yè)和學(xué)生更好交流溝通。此外，會場還設(shè)置了就業(yè)咨詢與指導(dǎo)服務(wù)站，提供AI簡歷優(yōu)化指導(dǎo)、駐場指導(dǎo)教師就業(yè)指導(dǎo)等細心周到的服務(wù)。

日前，四川省高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會暨四川省2023年高校畢業(yè)生等青年“百日千萬招聘專項行動”啟動儀式在宜賓學(xué)院舉行。

“當(dāng)下是暫時還沒有找到工作的孩子們最需要幫一把的時候。”招聘會上，四川省委副書記、省長黃強向企業(yè)詢問了解招聘人數(shù)、崗位需求等情況，鼓勵企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，在加快發(fā)展的同時，用好就業(yè)支持政策。

    走訪排查不讓一個學(xué)生掉隊

求職期，很多學(xué)生由于在簡歷制作、面試技巧、實習(xí)經(jīng)歷等方面有所欠缺，導(dǎo)致求職困難。為了不讓一個學(xué)生在求職路上掉隊，各地通過起底排查建立數(shù)據(jù)庫，為特殊重點群體畢業(yè)生開辟“就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道”，實行“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)幫扶。

河南聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年，通過實名信息數(shù)據(jù)庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫分類開展走訪摸排，主動聯(lián)系了解需求，定向推送見習(xí)信息，及時組織符合條件人員參加見習(xí)。河南提出，全年募集不少于10萬個就業(yè)見習(xí)崗位，確保有見習(xí)意愿的高校畢業(yè)生等青年獲得見習(xí)機會，幫助他們提升就業(yè)能力。

陜西實施青年專項技能培訓(xùn)計劃，大力開展新職業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域培訓(xùn)，鼓勵企業(yè)對新招用的未就業(yè)畢業(yè)生等青年開展學(xué)徒制培訓(xùn)。對畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生在校期間開展就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)增加就業(yè)指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容。對離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)能力。對有就業(yè)意愿的，至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機會。

福建通過線上線下失業(yè)登記、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、走訪摸排等途徑，把在本地登記和省級人社部門分解下發(fā)的未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制服務(wù)范圍。同時，組織創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)路演觀摩、創(chuàng)業(yè)園區(qū)參觀等活動，提升高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。

    兜底保障掃除后顧之憂

針對2023屆高校畢業(yè)生，相關(guān)就業(yè)政策透露出濃濃關(guān)懷。

福建提出，對就業(yè)困難群體提供結(jié)對幫扶服務(wù)，對通過市場化渠道確實難以就業(yè)的，要通過基層公共管理和社會服務(wù)崗位或公益性崗位予以托底安置。按月將中小微企業(yè)新增參保人員數(shù)據(jù)與高校畢業(yè)生、失業(yè)登記等數(shù)據(jù)進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯(lián)系推介政策內(nèi)容。

陜西明確，延續(xù)實施一次性擴崗補助政策，兜牢困難高校畢業(yè)生就業(yè)底線。國有企業(yè)新增崗位，優(yōu)先招聘困難畢業(yè)生。事業(yè)單位下半年招聘計劃，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位面向困難畢業(yè)生招聘。

為鼓勵廣大單位積極開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位，河南通過補貼支持、稅費支持、保障激勵等措施，對吸納就業(yè)見習(xí)的單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補貼等，定期跟進見習(xí)單位見習(xí)人員管理、政策落實和見習(xí)實效等情況，健全就業(yè)見習(xí)長效機制。

（統(tǒng)稿：本報記者 梁昱娟 采寫：本報記者 黃星 馮麗 龐珂 劉玉 魯磊）

《中國教育報》2023年07月12日第1版