中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 周洪松 通訊員 田小培)河北省保定市徐水區(qū)高林村中學(xué)校長張亞晶成了當?shù)匾粋€典范:自2013年8月從河北師范大學(xué)碩士研究生畢業(yè)后經(jīng)公開競聘成為徐水區(qū)一名正式教師,并憑借豐富的專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱忱,迅速成長為當?shù)亟逃袌浴K群螳@得“河北省優(yōu)秀教師”“保定市教書育人楷模”等榮譽稱號,2022年開始擔任校長。
制定政策吸引人才,提高待遇留住人才。保定徐水區(qū)始終把教師作為教育發(fā)展的第一資源,實行積極開放的人才政策,面向全社會誠邀有志于鄉(xiāng)村教育的優(yōu)秀畢業(yè)生投身徐水教育事業(yè)。
多年來,該區(qū)緊盯教師工作生活中的關(guān)鍵小事,下決心下功夫解決好教師住宿、日常就餐等急難問題,解除他們的后顧之憂,給他們扎根鄉(xiāng)村、安心從教吃下“定心丸”。近年來,該區(qū)大王店中學(xué)、崔莊中學(xué)等一大批鄉(xiāng)村學(xué)校建設(shè)了高標準的周轉(zhuǎn)房和食堂,配齊空調(diào)、洗浴等設(shè)施,給廣大教師營造了溫馨舒適的工作生活環(huán)境。同時,該區(qū)還出臺了《尊師重教十項舉措》,中小學(xué)教師可享受免費健康體檢、落戶獎勵等系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2022年,該區(qū)又出臺了《引進高層次人才來徐從教辦法》,面向全國“雙一流”院校畢業(yè)生以及獲得國家、省級榮譽的優(yōu)秀人才進行公開招聘,對新聘教師全部辦理增人入編等手續(xù),納入全區(qū)教師編制,工資由區(qū)財政保障,并高于當?shù)毓珓?wù)員工資水平。
好政策“筑巢引鳳”,據(jù)統(tǒng)計,2003年以來,保定市徐水區(qū)共吸引2000多名有志于鄉(xiāng)村教育的優(yōu)秀畢業(yè)生簽約就業(yè),為本地鄉(xiāng)村教育注入了新鮮活力。
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