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杭師大根據(jù)專(zhuān)業(yè)和學(xué)生特點(diǎn)精準(zhǔn)邀約用人單位

微型招聘會(huì) “量身”選崗位

發(fā)布時(shí)間:2024-04-05 作者:記者 蔣亦豐 通訊員 成睿 來(lái)源:中國(guó)教育報(bào)

■千方百計(jì)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)

    本報(bào)訊(記者 蔣亦豐 通訊員 成睿)汪世胤是杭州師范大學(xué)2024屆計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生,最近已在杭州一家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)順利就職。說(shuō)起自己的求職經(jīng)歷,汪世胤感慨頗多,“多虧了學(xué)校舉辦的微型招聘會(huì),讓我在校內(nèi)就找到了專(zhuān)業(yè)對(duì)口的企業(yè)”。

汪世胤口中的微型招聘會(huì)是杭師大定期舉辦的學(xué)科專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),自2021年啟動(dòng)以來(lái),固定在每周三下午舉辦。“傳統(tǒng)大型綜合招聘會(huì)因?yàn)樯婕靶袠I(yè)全、崗位多、場(chǎng)地大,需要投入大量時(shí)間、人力,每年只能舉辦3次,所以我們考慮縮小規(guī)模、加快頻次。”杭師大就業(yè)指導(dǎo)中心副主任楊迪說(shuō)。

據(jù)了解,微型招聘會(huì)將人力、場(chǎng)地、企業(yè)“化整為零”,學(xué)校根據(jù)各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)特點(diǎn),向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等單位精準(zhǔn)邀請(qǐng),從十幾家到幾十家不等,地點(diǎn)就放在教學(xué)樓長(zhǎng)廊,參加人員控制在千人以內(nèi)。

今年首場(chǎng)是為信息科學(xué)技術(shù)學(xué)院和工學(xué)院量身定制,共有70余家科技類(lèi)企業(yè)送崗上門(mén)。軟件工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生陳磊穿梭在展位間,經(jīng)過(guò)一番對(duì)比,向心儀的企業(yè)遞上了簡(jiǎn)歷。“今天來(lái)的都是軟件企業(yè),大家有共同語(yǔ)言,也容易相互比較,方便我們畢業(yè)生了解行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)。”

杭州炬華科技股份有限公司人事主管宋靜已經(jīng)參加過(guò)多次校園招聘,她明顯感覺(jué)在微型招聘會(huì)上前來(lái)詢問(wèn)的學(xué)生更多,雙方也聊得更透徹。“一下午我就接待了近30名學(xué)生,已經(jīng)有4人初步達(dá)成了就業(yè)意向。現(xiàn)場(chǎng)全是對(duì)口專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,大大節(jié)約了招聘時(shí)間成本。”

為了提高微型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)效率,學(xué)校還在現(xiàn)場(chǎng)投放了“人工智能面試機(jī)”。畢業(yè)生只需在機(jī)器上點(diǎn)擊職位并進(jìn)行刷臉,即可生成簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù),企業(yè)會(huì)收到畢業(yè)生的求職信息,整個(gè)過(guò)程只需15秒。報(bào)名通過(guò)后,就可進(jìn)入真人面試環(huán)節(jié)。

據(jù)了解,杭州微型招聘會(huì)舉辦3年來(lái),累計(jì)提供崗位10萬(wàn)個(gè),3000余名學(xué)生達(dá)成就業(yè)意向。

《中國(guó)教育報(bào)》2024年04月05日第1版 

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