今年秋季開學(xué),江西省鷹潭市余江區(qū)范家村村民范秋山帶著孫子、孫女到錦江鎮(zhèn)中心學(xué)校入學(xué),看到校園環(huán)境后連連夸贊:“這里的學(xué)習(xí)條件真好啊!”
2023年,江西推進優(yōu)化縣域義務(wù)教育資源配置改革試點工作(以下簡稱試點工作),大力實施優(yōu)質(zhì)教育資源擴充等行動,扎實推動義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。鷹潭市努力實現(xiàn)“最好的地段建學(xué)校、最美的風(fēng)景在校園、最優(yōu)的待遇給教師、最佳的條件給孩子”,努力讓城鄉(xiāng)學(xué)校“零差別”。
明確關(guān)鍵問題,全域推進試點
鷹潭常住人口115.6萬,是江西人口最少的設(shè)區(qū)市。省里發(fā)出試點工作方案通知后,鷹潭圍繞“中心校怎么建”“錢從哪里來”“人往哪里去”幾個關(guān)鍵問題,全域一體開展試點工作。
“開展試點工作的目的之一,就是要把分散在農(nóng)村的教育資源聚集起來,讓鄉(xiāng)村也有像城里一樣的好學(xué)校。”鷹潭市委教育工委書記、市教育局局長陳小麗說。
為此,鷹潭成立了由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作專班。經(jīng)過多輪調(diào)研、摸排和方案出臺、論證、公示,鷹潭兩區(qū)一市投入資金9.89億元,高標(biāo)準建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。市教育局將試點工作列入“為民辦實事”清單,努力做到“校校皆優(yōu)質(zhì)”,實現(xiàn)市政府提出的老百姓子女上好學(xué)的目標(biāo)要求。
余江區(qū)緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)建好鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。該區(qū)錦江鎮(zhèn)中心學(xué)校距余江城區(qū)30公里,是一所投資1億余元、按優(yōu)質(zhì)均衡標(biāo)準新建的九年一貫制農(nóng)村寄宿制學(xué)校,很大程度上改變了全鎮(zhèn)小規(guī)模學(xué)校點多面廣、成班率低的狀況,讓農(nóng)村孩子享受到了更優(yōu)質(zhì)的教育。
貴溪市著眼擴大中心校的辦學(xué)效益和服務(wù)范圍。文坊鎮(zhèn)地處貴溪市東南端、贛閩兩省交界處,距市中心50公里,轄1個社區(qū)、15個行政村,明德、花橋兩所小學(xué)分布在鎮(zhèn)政府周邊。
花橋小學(xué)是專為庫區(qū)移民集中安置點打造的一所新學(xué)校,2023年9月建成啟用后,優(yōu)化了3個教學(xué)點。與之一墻之隔的是一所同時建成使用的標(biāo)準化幼兒園,現(xiàn)有兩個班78名幼兒。小學(xué)、幼兒園的建成使用,滿足了安置點和附近居民孩子的就近入學(xué)需求。
明德小學(xué)建于2010年,2023年改造后成為一所環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施齊全的寄宿制鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),接收了4個教學(xué)點的176名學(xué)生,確保每名學(xué)生有學(xué)位、有餐位、有床位、有浴位、有廁位。學(xué)校給男女生宿舍樓各配備了1名生活阿姨,值周校領(lǐng)導(dǎo)和生活阿姨24小時陪護,帶班教師一早一晚守護。
在加大投入建好中心校的同時,鷹潭著力改進優(yōu)化農(nóng)村教育教學(xué)模式,在全市城鄉(xiāng)學(xué)校實施聯(lián)合體辦學(xué),以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱,采取城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校“1+N”形式組建36個教育聯(lián)合體,實現(xiàn)全市全覆蓋。全市農(nóng)村中小學(xué)回流學(xué)生共計4803名,農(nóng)村中學(xué)升學(xué)率平均提升15個百分點。
靈活施策,讓學(xué)生吃住行無憂
對老百姓來說,孩子到離家較遠的學(xué)校上學(xué),吃住行是他們心中天大的事。對此,鷹潭努力把工作做細,把方案做活,“一縣一策、一校一案、一生一檔”應(yīng)運而生。
“吃住行是優(yōu)化資源配置里面的堵點、難點問題。”鷹潭市教育局基教科負責(zé)人柯貽兵說,“農(nóng)村家家戶戶的情況都不一樣。要解決這個問題,按照一套方案來做是行不通的。”
月湖區(qū)是鷹潭市的中心城區(qū),該區(qū)根據(jù)中心校的分布位置,結(jié)合實際采取“一村一策”的方式,協(xié)同公交公司、公路局、交通局聯(lián)合到現(xiàn)場實地考察線路,采取將城市公交延伸的辦法,解決學(xué)生上下學(xué)出行難題。
鷹潭市第十三中學(xué)和第十四小學(xué)是月湖區(qū)新打造的兩所中心校,公交公司為兩所學(xué)校各延伸了3條公交專線,覆蓋周邊近30個村莊、社區(qū)。“所有學(xué)生都可以免費乘車,乘車費用一律由區(qū)財政承擔(dān)。交通成本由第三方對專線進行核算,區(qū)財政據(jù)實補貼。”月湖區(qū)教體局黨組成員萬鷹說。
為減少學(xué)生上下學(xué)的往返次數(shù),兩所學(xué)校都建設(shè)了標(biāo)準化學(xué)生食堂,為學(xué)生提供午餐。事實上,此次優(yōu)化試點,鷹潭采取“政府補貼一點、學(xué)生家長出一點、社會資助一點”的辦法,讓學(xué)生吃飯成本最低化。同時,對經(jīng)過認定的困難家庭學(xué)生交通費用全免,吃飯費用減半。
貴溪市教體局黨委書記、局長舒繡華介紹,貴溪市加強學(xué)生在校的食宿管理,建立健全各項管理制度,要求校領(lǐng)導(dǎo)及值班教師在校陪同。全市聘請83名生活教師,經(jīng)過規(guī)范培訓(xùn),全程陪同和照顧學(xué)生食宿,并防止校園欺凌發(fā)生。
走活師資隊伍建設(shè)一盤棋
“教育是最大的民生工程,為了孩子的未來,優(yōu)化資源配置工作更要立足長遠算大賬。”陳小麗心中的“大賬”包括節(jié)約了成本、盤活了師資、提高了質(zhì)量,更重要的是保障了全體學(xué)生享受到公平而有質(zhì)量的教育。陳小麗邊說邊算起了賬:試點工作前,余江區(qū)有的小規(guī)模學(xué)校只有不到10名學(xué)生,卻要安排四五名教師。試點工作后,僅余江區(qū)就富余出教職工200多人。這些人員的工資加上各所學(xué)校的管理費、維修費,每年可節(jié)省2000多萬元支出。
對優(yōu)化學(xué)校教職工的安排,余江區(qū)提出3條舉措:一是對于師資沒有富余的鄉(xiāng)鎮(zhèn),將優(yōu)化學(xué)校教師全部調(diào)入中心校任教;二是師資有富余的鄉(xiāng)鎮(zhèn),通過“縣管校聘”的方式將教師交流輪崗到其他缺編的學(xué)校任教;三是對于臨聘人員,根據(jù)教齡,按照工作一年補助一個月的標(biāo)準,由區(qū)財政一次性補貼到位后予以辭退。
如今,教師在鷹潭市各縣(市、區(qū))的區(qū)域內(nèi)調(diào)動,不再需要走“編辦核編、人事部門辦手續(xù)”等程序,縣(市、區(qū))教育行政部門可根據(jù)縣(市、區(qū))情、校情自行統(tǒng)籌安排,教師流動更有序、更暢通了。
自實施“縣管校聘”管理體制改革工作以來,鷹潭市共交流校長121名、教師1556名,其中381名城區(qū)優(yōu)秀教師交流到鄉(xiāng)村學(xué)校,解決了70所學(xué)校教師結(jié)構(gòu)性缺編難題,也保障了全市所有學(xué)校均能開齊開足所有課程。
2022年開始的編制、崗位、工資“三權(quán)統(tǒng)一”,讓月湖區(qū)的校長去了“行政化”、教師去了“校籍化”,校級管理人員、教師可以在學(xué)校競聘,也可以在聯(lián)合體內(nèi)或主動交流過程中競聘,教職工實現(xiàn)了由“學(xué)校人”向“系統(tǒng)人”的轉(zhuǎn)變。
優(yōu)化資源配置,高效流動教師,促使一批閑置校舍重獲“新生”。按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體、科學(xué)規(guī)劃,教育優(yōu)先、合理利用”原則分類施策,鷹潭對全市優(yōu)化后閑置的校舍進行合理處置,優(yōu)先用于養(yǎng)老院、托兒所等公益性場所,讓村民老有所養(yǎng)、幼有所托,盤活閑置教育資源。
通過全域推進優(yōu)化縣域義務(wù)教育資源配置,鷹潭教育經(jīng)歷著從優(yōu)化到優(yōu)質(zhì)的轉(zhuǎn)型升級,探索出一條發(fā)展新路徑。
《中國教育報》2023年12月19日第1版
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