中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉琦寶 張紫欣 記者 劉盾）近日，廣州市教育局印發(fā)《廣州市中小學(xué)幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理實(shí)施細(xì)則》（簡稱《細(xì)則》）。對教師敷衍教學(xué)保教工作、體罰和變相體罰學(xué)生、組織參與有償補(bǔ)課等十一條違反職業(yè)道德行為，廣州堅持“零容忍”原則。《細(xì)則》也適用于特殊教育機(jī)構(gòu)、少年宮及教師發(fā)展中心、電化教育等機(jī)構(gòu)的教師。

《細(xì)則》規(guī)定，在教學(xué)方面，教師無正當(dāng)理由拒不服從學(xué)校工作安排，消極怠工、不能完成教育教學(xué)任務(wù)，或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為等，一律視為違反職業(yè)道德。在教育教學(xué)、保教活動中遇到突發(fā)事件、面臨危險時，教師不顧學(xué)生安危，擅離職守、自行逃離等行為，也被列入違反職業(yè)道德行為。

《細(xì)則》強(qiáng)調(diào)，體罰和變相體罰學(xué)生，歧視、侮辱學(xué)生，虐待、傷害學(xué)生，或?qū)W(xué)生有任何形式的猥褻、性騷擾、性侵行為，屬違反職業(yè)道德行為。索要、收受學(xué)生及家長財物，或參加由學(xué)生及家長付費(fèi)的宴請、娛樂休閑等活動，也屬違反職業(yè)道德行為。

《細(xì)則》明確，對于出現(xiàn)違反職業(yè)道德行為的中小學(xué)幼兒園教師，應(yīng)根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)輕重，依法依規(guī)給予相應(yīng)處理或處分。違反教師職業(yè)道德行為情節(jié)輕微的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令檢查、通報批評等處理。教師違反職業(yè)道德行為情節(jié)較重的，將給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

《細(xì)則》要求區(qū)級教育行政部門和中小學(xué)幼兒園，建立健全教師違反職業(yè)道德行為舉報受理與調(diào)查處理工作機(jī)制，確定教師違反職業(yè)道德行為的受理、調(diào)查、認(rèn)定、復(fù)核、考核、監(jiān)督等的負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)，明確相應(yīng)工作職責(zé)。對于不履行或不正確履行師德師風(fēng)建設(shè)管理職責(zé)的學(xué)校及區(qū)級教育行政部門，上一級教育行政部門應(yīng)視情節(jié)輕重，采取約談、通報批評、組織處理等方式嚴(yán)肅追責(zé)。