本報訊（記者 陳文靜 通訊員 王軼諾 周峰 周詩堯）近日，湖南云箭集團有限公司火工裝配生產(chǎn)車間，迎來了一批年輕的新面孔——30名來自湖南機電職業(yè)技術學院的“新生代火工”。

　　“我們既是學生，也是企業(yè)的‘準員工’。”正如他們所說，作為職業(yè)院校的學生，能夠被這家有著“湖南軍工搖籃”美譽的企業(yè)“預定”，得益于學校攜手企業(yè)培養(yǎng)現(xiàn)場工程師的大膽探索。

　　2023年初，湖南云箭集團有限公司為破解火工裝配領域技能人才代際斷檔困境，向高校發(fā)出聯(lián)合培養(yǎng)一批火工裝配現(xiàn)場工程師的倡議。憑借多年來植根裝備制造產(chǎn)業(yè)的底氣，湖南機電職業(yè)技術學院果斷響應，為企業(yè)“量身定制”人才培養(yǎng)方案：為充分體現(xiàn)企業(yè)需求導向，人才招募選拔由企業(yè)主導；為對標企業(yè)崗位需求，校企雙方分別遴選專業(yè)骨干人才，共同開展課程設計與研發(fā)，按照校企1∶1比例重構課程體系；為實現(xiàn)校企“無縫對接”，學生大二在校由校企聯(lián)合授課，大三到企業(yè)跟崗實習。

　　與此同時，企業(yè)面向全校2022級學生開展火工裝配現(xiàn)場工程師招募，30名學子從200多名競爭者中脫穎而出，與企業(yè)簽訂三方協(xié)議，組成學校首個現(xiàn)場工程師班——“火工班”。

　　學校為“火工班”配備了由技能大師、教研專家、教學骨干等組成的教師團隊，還指定與企業(yè)多次合作的教師盧香利擔任輔導員，幫助學生盡快統(tǒng)一學習進度，適應全新的學習模式。學校用心用情，企業(yè)更是誠意滿滿，為學子們“一對一”配備企業(yè)導師進行全程指導，并配備優(yōu)質(zhì)管理團隊保障學生日常教學與管理工作。

　　在校企雙方聚力下，“火工班”學子成長令人驚喜，不僅在短短一年時間內(nèi)取得了專業(yè)技能合格率100％、蟬聯(lián)學院月度考核第一的優(yōu)異成績，更是全員通過考核進入企業(yè)參與崗位實習，實現(xiàn)“畢業(yè)即轉(zhuǎn)正”的就業(yè)愿景。

　　“企業(yè)‘出題’，學校‘答題’，是助推校企合作、產(chǎn)教融合的有效路徑。”湖南機電職業(yè)技術學院黨委書記伍光強表示，“這一創(chuàng)新探索不僅解了企業(yè)人才之渴，也為打造互惠共贏、協(xié)同共生的校企合作創(chuàng)新生態(tài)增添動能。截至目前，學校收到數(shù)十家企業(yè)邀約，累計促成17個現(xiàn)場工程師培養(yǎng)項目落地。”

《中國教育報》2024年09月19日 第03版