本報(bào)訊(記者 張賀)近日,《寧夏回族自治區(qū)特級(jí)教師評(píng)定與管理辦法(試行)》印發(fā)。
《辦法》明確,特級(jí)教師應(yīng)是師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專家,是“四有”好老師的示范與標(biāo)桿。特級(jí)教師每3年評(píng)定一次。特級(jí)教師通過師德考核、講課答辯、材料評(píng)議等方式進(jìn)行考察考核,逐級(jí)進(jìn)行差額推薦。特級(jí)教師評(píng)定條件要求具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的相應(yīng)教師資格,課時(shí)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
《辦法》對(duì)特級(jí)教師的管理和考核也提出了明確要求,特級(jí)教師的日常管理由所在學(xué)校(單位)和教育主管部門負(fù)責(zé),每年結(jié)合年終總結(jié)對(duì)特級(jí)教師考核。被評(píng)定為特級(jí)教師之日起,須在其所在學(xué)校(單位)教育主管部門轄區(qū)范圍內(nèi)服務(wù)滿3年(不含正常退休)。
《中國教育報(bào)》2023年07月19日第1版
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