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建設規(guī)范化專業(yè)化的殘疾人職教師資隊伍

發(fā)布時間:2022-12-06 作者:陳蓮俊 來源:中國教育報

為殘疾人提供高質量、適宜的中等職業(yè)教育有利于更好地滿足殘疾人的受教育權利,提升該群體整體受教育水平,并幫助他們提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,促進就業(yè),實現(xiàn)最大限度的發(fā)展,使殘疾人能平等享有人生出彩的機會。近日,中國殘聯(lián)、教育部、中央編辦七部門聯(lián)合修訂并頒布了《殘疾人中等職業(yè)學校設置標準》(簡稱《設置標準》),相較于2007年中國殘聯(lián)、教育部的《殘疾人中等職業(yè)學校設置標準(試行)》,修訂后的《設置標準》在學校師資隊伍配備方面提出了更為明確和細致的要求。以全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務為出發(fā)點,以殘疾人職業(yè)能力發(fā)展的現(xiàn)實需求為依據(jù),充分考慮了殘疾人職業(yè)教育的復雜性與獨特性,突出強調了殘疾人職業(yè)教育的專業(yè)性和實踐性。

    首先,《設置標準》要求殘疾人中等職業(yè)學校專任教師要符合《殘疾人教育條例》規(guī)定的基本條件,即“應當熱愛殘疾人教育事業(yè),具有社會主義的人道主義精神,尊重和關愛殘疾學生,并掌握殘疾人教育的專業(yè)知識和技能”。這是殘疾人教育工作者的基本素養(yǎng),是開展各類殘疾人教育工作的基礎。從事殘疾人中等職業(yè)教育的教師,在尊重和關愛殘疾學生的基礎上,更要能夠充分認可殘疾學生成長和發(fā)展的價值與意義,能夠看到殘疾青年職業(yè)發(fā)展的可能性和潛力,看到其從事勞動工作所能創(chuàng)造的直接、間接經(jīng)濟價值和精神文明價值。只有這樣才能在面對極具挑戰(zhàn)的殘疾人職業(yè)教育工作時,信念堅定,開拓創(chuàng)新,最終落實立德樹人根本任務。

    其次,《設置標準》要求殘疾人中等職業(yè)學校教職工與在校生比例不低于1∶5,且每15名學生配備1名相關輔助專業(yè)人員。雖然這一標準與全國多地已經(jīng)頒布的義務特殊教育學校1∶3的師生比標準仍有一定差距,但相較于試行標準中1∶5的班師比已經(jīng)有了巨大的進步,充分體現(xiàn)了各相關部門已經(jīng)考慮到殘疾人中等職業(yè)教育工作對象復雜、教育相關服務多等重要特點。國內的一些研究和實踐經(jīng)驗已經(jīng)證明,義務教育階段要達到良好的教學效果,特殊教育學校1∶3的師生比較為合理。進入中等職業(yè)教育階段的殘疾學生,雖然經(jīng)歷了九年義務教育的培養(yǎng),在各方面取得了一定的發(fā)展與成長,但在包括生活輔導、心理健康、康復訓練等多個方面依舊需要各類專業(yè)人員的長期支持與輔助。特別是在就業(yè)指導和轉銜服務方面,需要投入更多有針對性且長期的支持,例如盡早啟動個別化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,及時提供職業(yè)能力發(fā)展評估,提供頻率更高的在崗支持和指導,以及必要的職后跟蹤支持,從而保障殘疾人能夠牢固掌握職業(yè)技能,充分做好就業(yè)準備,平穩(wěn)地進入職業(yè)生活。事實上,殘疾人教育及相關輔助服務涉及專業(yè)領域多,任務重,個別化服務需求大,對教師的工作投入要求高,過低的師生比會造成教師職業(yè)成就感與幸福指數(shù)的降低,從而影響教師隊伍的穩(wěn)定性。階段性逐步擴大殘疾人中等職業(yè)教育師資隊伍,進一步提高師生比將是長遠發(fā)展中一直需要努力的目標。

再其次,《設置標準》明確規(guī)定了專任教師、專業(yè)課教師、“雙師型”教師等不同類型教師的比例,以及專任教師學歷和技術職務的要求。這是殘疾人中等職業(yè)教育穩(wěn)定發(fā)展與質量提升的根本保障,也是下一階段本項工作深化推進所面臨的最大挑戰(zhàn)之一。一直以來,我國殘疾人職業(yè)教育師資隊伍存在整體力量薄弱、專業(yè)性結構缺失,以及市場實踐性不強等問題,制約著殘疾人職業(yè)教育的發(fā)展。在職業(yè)學校中兼?zhèn)渎殬I(yè)教育技能與特殊教育教學能力的教師非常稀缺,而相關的師范院校在殘疾人職業(yè)教育師資培養(yǎng)方面也嚴重不足。特殊教育師范培養(yǎng)中,缺乏職業(yè)教育階段的專業(yè)教師培養(yǎng);職業(yè)教育師資培養(yǎng)中,也沒有融入特殊教育相關的課程或理念。專業(yè)師資的職前培養(yǎng)基本處于空白狀態(tài),主要依托職后培訓。但也有調查發(fā)現(xiàn),面向特殊職業(yè)教育教師的培訓資源較少,針對性不強,無法為教師的實踐工作提供持久且有效的支撐與指導。因此,亟須加大殘疾人職業(yè)教育專業(yè)人才的職前培養(yǎng)力度,通過提升職后培訓的針對性和專業(yè)性,盡快提升殘疾人中等職業(yè)學校師資隊伍的整體水平,為相關中等職業(yè)學校達成《設置標準》要求提供專業(yè)保障。

最后,《設置標準》要求學校應當聘請一定比例的有實踐經(jīng)驗的兼職教師參與教學。這一規(guī)定將有助于提升殘疾人職業(yè)教育與行業(yè)和市場的實踐聯(lián)結,促進學生在學習期間就能夠盡早熟悉相關就業(yè)崗位、了解操作規(guī)范、掌握必要的從業(yè)知識和技能。目前在殘疾人中等職業(yè)教育中更多見的是愛心企業(yè)的不定期支持,提供志愿性質的教學,要達成真正穩(wěn)定的兼職教學參與,并長效納入人才培養(yǎng)方案,可能還需要教育行政、人力資源、財政以及殘聯(lián)等多部門在合作機制、運行方式等方面共同研制更為細致的規(guī)定。

(作者系華東師范大學教育學部副教授)

《中國教育報》2022年12月06日第5版 

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