新一輪義務教育課程改革強調(diào)轉(zhuǎn)變育人方式和教學方式,重在培養(yǎng)學生解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力。教學方式的轉(zhuǎn)變要求教師開展教學創(chuàng)新,同時也要求改變以學生考試分數(shù)和升學率為主要指標的評價方式,否則就可能導致教師不想創(chuàng)新、無法創(chuàng)新,甚至嚴重影響課程改革的深入推進與實施。因此,深化新時代教育評價改革,徹底改變“以分為本”的評價機制,將教師的教學創(chuàng)新納入教師業(yè)績考評、教師專業(yè)能力或教育教學能力評價范疇,在對學校進行評價時將教師教學創(chuàng)新納入督導督學范疇,具有極為重要的意義。
對教師的教學創(chuàng)新開展評價,應主要圍繞以下四個維度展開。
能否體現(xiàn)課標的新理念新要求
《義務教育課程方案和課程標準(2022年版)》在教學理念上強調(diào)育人為本、樹立核心素養(yǎng)導向,倡導從學科邏輯向?qū)W習邏輯轉(zhuǎn)變、從單元教學向大單元教學發(fā)展、從簡單情境教學向復雜情境教學轉(zhuǎn)型。
教育理念是教學設計的上層建筑,是統(tǒng)領教學目標、重點難點和教學方法的最高“長官”。教師必須在新課程標準的要求與理念指引下改進教學設計。教學設計是否具有創(chuàng)新性,首先需要思考教學設計的依據(jù)與哲學思考是什么。在“我的教學創(chuàng)新”論壇活動中,江蘇省淮安市淮陰區(qū)有位吳老師講述了自己“基于學習任務群的習作教學重構(gòu)”,令人耳目一新。他通過“梳理革命線索—品讀場景描寫—傳承革命文化—書寫多彩活動”的教學設計,從文本走向生活,通過核心知識、技能與活動,架起文本與學生的橋梁,把日常的讀寫教學轉(zhuǎn)化為有趣的學習任務。他設計了一系列學習任務,創(chuàng)設有趣的教學活動和真實情境,激發(fā)了學生的學習興趣,讓學生的閱讀與生活體驗、文字表達自然地融為一體。這樣的教學設計體現(xiàn)了當前語文課標中學習任務群的新理念,所以其創(chuàng)新意義重大。
有創(chuàng)造力的教師在教育教學中能堅守教育教學規(guī)律,對教育前沿理念往往有強烈的興趣和學習的欲望,并注意不斷更新自己的教育理念。而缺乏創(chuàng)造力的教師往往基于經(jīng)驗尋求教育難題的破解之策,難以接受或者理解新的教育理念,在教學中很難有跨越式的突破,新課標提出的一些新的教學理念,難以落實到自己的教學實踐中。所以,應將教學理念創(chuàng)新作為教師教學創(chuàng)新重要的評價維度,引導教師學習新理念,在教學中踐行新理念。
能否體現(xiàn)優(yōu)美的課堂教學結(jié)構(gòu)
轉(zhuǎn)變育人方式,關鍵在課堂,課堂教學成功與否,教學過程是關鍵。教學過程中的三要素——教師、學生和教學內(nèi)容構(gòu)成一個運作系統(tǒng),系統(tǒng)中的邏輯結(jié)構(gòu)對系統(tǒng)運作起到?jīng)Q定性作用。
明晰的課堂教學結(jié)構(gòu),是讓師生學習活動和諧統(tǒng)一的關鍵所在。課堂教學的結(jié)構(gòu)包括兩個方面,一是學生“學”的結(jié)構(gòu)性建構(gòu),如知識體系的建構(gòu)、學生認知結(jié)構(gòu)的創(chuàng)造性建構(gòu);二是教師“教”的邏輯性和結(jié)構(gòu)性,教師“教”的邏輯結(jié)構(gòu)與學生“學”的邏輯結(jié)構(gòu)如何融通,使教師的“教”與學生的“學”完美統(tǒng)一,這是值得深入思考的。創(chuàng)新教學方式應以教學結(jié)構(gòu)創(chuàng)新為抓手。
評價教師的課堂教學,要看教學結(jié)構(gòu)是否簡潔、合理、優(yōu)美,是否符合學生學習的邏輯結(jié)構(gòu)。有些教師上課邏輯混亂,聽課者不知所云。這樣的課堂教學是無效的,也就談不上創(chuàng)新了。教學結(jié)構(gòu)良好的課堂,應高效率利用時間,課堂上讓學生有好的學習體驗,能激發(fā)學生學習的動力與興趣。
新課標提倡大單元教學、任務群學習和真實、復雜情境下的教學。這要求教師既要有超越文本知識的視野,又要有簡潔優(yōu)美的課堂教學結(jié)構(gòu),能將模糊、零散的知識點變成清晰、系統(tǒng)的知識網(wǎng),有利于學生想象力和創(chuàng)造力的發(fā)展。
有創(chuàng)造力的教師總是努力思考如何把教學結(jié)構(gòu)設計好,他們善于用結(jié)構(gòu)化的思維看待課堂教學,能運用相關理論指導自己的教育實踐,善于在課堂教學結(jié)構(gòu)創(chuàng)新上下功夫,構(gòu)建優(yōu)美的教學邏輯結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)大道至簡的原理。
能否創(chuàng)造性運用各種教學資源
新課標要求課堂教學將學科知識模塊與社會生活、文化背景有機整合。這就要求教師充分利用教學素材和教學資源。創(chuàng)造性運用教學資源,其實就是對教學資源進行選擇、重組、利用與評估。
教學資源可以源自歷史與生活。深圳市南山區(qū)有位張老師,在教“對數(shù)”概念時,學生很難理解,這位教師就查閱了很多資料,尋找歷史上的數(shù)學家學習發(fā)現(xiàn)“對數(shù)”概念的探索歷程,讓學生經(jīng)歷“對數(shù)”的再創(chuàng)造過程,激發(fā)學生尋找新的運算方法的動力,引導學生體會“對數(shù)”運算的思想,引導學生在數(shù)學學習的過程中,發(fā)揮鍥而不舍的探究精神,讓學生感受到數(shù)學來源于生活又應用于生活。這就是數(shù)學文化融入課堂教學的創(chuàng)新與實踐。
教學資源也可以源自科技。有效運用多媒體課件進行教學,利用網(wǎng)絡媒體搜集教育教學資源,將技術作為一種工具,通過信息技術賦能教育,可以提高教學效率,改善教學效果。如深圳市南山區(qū)開展的“八歲能讀會寫”項目,把計算機引入拼音教學,讓學生用電腦寫兒童詩,開展遠程合作學習交流活動等,學生們的閱讀素養(yǎng)和創(chuàng)造力大大提升。這些都是教學資源創(chuàng)造性運用的結(jié)果。
有創(chuàng)造力的教師往往喜歡探究真實問題,善于運用各種教育資源豐富課堂,善于引導學生將課本知識應用于實踐,善于把社會實踐中獲得的新知識和鮮活經(jīng)驗帶到教學中來,善于將綜合學科、交叉學科知識運用到教學中。能否創(chuàng)造性運用教學資源,是評估教師教學創(chuàng)新能力的一個重要方面。
能否有效促進學生創(chuàng)造力發(fā)展
傳統(tǒng)意義上的教學效果評價往往只關注學生對教學內(nèi)容和相關知識、技能的掌握程度,忽視了對學生創(chuàng)造力發(fā)展的評價。教師的教學創(chuàng)新直接影響學生創(chuàng)造性潛能的發(fā)揮和創(chuàng)造力培養(yǎng)。因此,是否有助于促進學生創(chuàng)造力的發(fā)展,也是評價教師教學創(chuàng)新能力的重要內(nèi)容。
教師通過自身的教學創(chuàng)新實踐,通過學習創(chuàng)造學知識掌握創(chuàng)新思維訓練方式,在學科教學中才能較好地指導和促進學生創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力的發(fā)展。實踐證明,教師創(chuàng)新的榜樣示范作用是巨大的,教師的創(chuàng)新品質(zhì)對學生創(chuàng)新能力的開發(fā)、創(chuàng)新思維的培養(yǎng)具有潛移默化的作用。
新課標強調(diào)各學科要圍繞學生發(fā)展核心素養(yǎng)精選和設計課程內(nèi)容,設置跨學科主題學習活動,強化學科間的相互關聯(lián),增強課程的綜合性和實踐性,打通學科壁壘。許多學校開展跨學科的課程整合探索,開展項目式學習,其宗旨就是通過綜合性的學習,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。
有創(chuàng)造力的教師往往具有較強的學習能力,在教學中也會把激發(fā)學生的學習興趣放在第一位。優(yōu)秀教師能結(jié)合學生實際情況靈活處理教材,根據(jù)學生實際掌握情況靈活調(diào)整教學策略,能根據(jù)學生學習狀況,調(diào)整教學難度,合理運用教材,把握好學生的“最近發(fā)展區(qū)”,關注學生參與度,關注學生的情緒變化,關注學生的認知發(fā)展水平,掌握學生發(fā)展動態(tài),挖掘?qū)W生潛能,引領學生創(chuàng)新力發(fā)展。
教學創(chuàng)新的成果,可以是一種教育思想、一種教育實踐范式,也可以是通過文字表達的教育論文與專著。具有較強創(chuàng)新能力的教師,在教育實踐中遇到瓶頸時會另辟蹊徑解決問題,能夠形成自己的教學風格,善于積累教育教學經(jīng)驗,勤于思考、勤于動筆,通過撰寫論文與專著,豐富自己的教育成果。因此開展教學創(chuàng)新評價時,要避免唯論文的傾向,但是否有顯性的創(chuàng)新成果也是一個重要的考查點。
教學創(chuàng)新看似是個大話題,其實教學中的每個環(huán)節(jié)都可以做出微創(chuàng)新,是一個積跬步以至千里的過程。當前我國基礎教育領域依然面臨著創(chuàng)新活力不足、學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)造力不強等問題。解決這一問題,必須從提升中小學教師的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力做起。這需要創(chuàng)新評價機制,將教師創(chuàng)新能力評價納入教育評價范疇,發(fā)揮好評價引領課程改革和課堂教學創(chuàng)新的指揮棒功能。同時,學校和各級教育管理部門應為教師的教學創(chuàng)新提供平臺,建立有利于促進教學創(chuàng)新的考核評價機制,持續(xù)地、系統(tǒng)地為教學創(chuàng)新提供支持。
(作者系中國教育科學研究院教師發(fā)展研究所副所長。本文系中國教育科學研究院2021年度基本科研業(yè)務費專項資金項目“卓越教師創(chuàng)新能力評價研究”[編號GYJ2021054]的研究成果)
《中國教育報》2022年11月18日第10版
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