本報(bào)訊（記者 劉玉）日前，遼寧省沈陽(yáng)市教育局、發(fā)改委、工信局、財(cái)政局、人社局、國(guó)資委、稅務(wù)局七部門(mén)聯(lián)合印發(fā)《沈陽(yáng)市推進(jìn)職業(yè)院校教師與企業(yè)技術(shù)技能人才雙向流動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》，著力破除職業(yè)院校教師與企業(yè)技術(shù)技能人才雙向流動(dòng)政策限制，進(jìn)一步打通校企人員雙向流動(dòng)渠道，切實(shí)增強(qiáng)職業(yè)教育適應(yīng)性。

《通知》提出，到2025年，全市將遴選10個(gè)市級(jí)校企合作的“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地、10個(gè)市級(jí)教師企業(yè)實(shí)踐基地、5個(gè)“雙師型”市級(jí)教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化職業(yè)院校“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，未來(lái)幾年，沈陽(yáng)市計(jì)劃在職業(yè)院校設(shè)置一定比例的“流動(dòng)崗”用于企業(yè)技術(shù)技能人才到學(xué)校兼職，“流動(dòng)崗”不占用職業(yè)院校編制，但應(yīng)在職業(yè)院校崗位設(shè)置方案中明確占本校專(zhuān)兼職教師總數(shù)的比例，一般不超過(guò)30%。

沈陽(yáng)市還提出建立政府、學(xué)校、企業(yè)多渠道籌措兼職教師經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，公辦職業(yè)院校可以在事業(yè)收入中安排一定經(jīng)費(fèi)，用于支付兼職教師報(bào)酬。教師企業(yè)實(shí)踐所需的設(shè)施、設(shè)備、工具和勞保用品等，由接收企業(yè)按在崗職工崗位標(biāo)準(zhǔn)配置。企業(yè)因接收教師實(shí)踐所實(shí)際發(fā)生的有關(guān)合理支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。到企業(yè)實(shí)踐的教師，享受學(xué)校在崗人員同等的工資福利待遇，培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

《中國(guó)教育報(bào)》2022年08月17日第1版