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深圳福田:推進“大先生”培養(yǎng)計劃賦能工程

發(fā)布時間:2023-10-31 作者:劉霞輝 陳欣怡 劉盾 來源:中國教育新聞網(wǎng)

中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(通訊員 劉霞輝 陳欣怡 記者 劉盾)為進一步推動教師隊伍人才梯隊建設(shè),日前,深圳市福田區(qū)教育局舉行“大先生”培養(yǎng)計劃賦能工程專項推進會。今年2月,福田區(qū)教育局發(fā)布《福田區(qū)培養(yǎng)“大先生”引領(lǐng)人才梯隊建設(shè)工作方案》(以下簡稱《方案》)。其中,賦能工程作為關(guān)鍵一環(huán),旨在圍繞高質(zhì)量發(fā)展背景下學(xué)校管理者崗位勝任的領(lǐng)導(dǎo)模型,按照不同崗位不同層級分梯隊培養(yǎng)。此次會議即為“大先生”培養(yǎng)計劃的專項推進會。

推進會上,福田區(qū)教師發(fā)展中心主任徐燕對即將開啟研修學(xué)習(xí)的賦能工程培養(yǎng)對象進行學(xué)習(xí)說明。福田區(qū)委教育工委書記,區(qū)教育局黨組書記、局長王巍為賦能工程113名學(xué)員頒發(fā)了學(xué)習(xí)任務(wù)書。任務(wù)書清單重點圍繞現(xiàn)代化學(xué)校治理、教育變革等十大核心命題進行深入研究,包括學(xué)校治理、文化建設(shè)、育人方式、課程建設(shè)、學(xué)習(xí)方式、綜合評價、教師發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、減負(fù)提質(zhì)和家校社協(xié)同等十項任務(wù)。

據(jù)介紹,此次“大先生”計劃賦能工程將選派113名校長、副校長和中層干部,分四批到名校開展為期一周的學(xué)習(xí)之旅。跟崗研修采取的是浸潤式全景化的研修學(xué)習(xí),一組一校一方案,跟崗的每一所學(xué)校都有基于本校特色的不一樣的安排。

研修分小初高三個學(xué)段進行,不同學(xué)段的培養(yǎng)對象分別赴不同學(xué)校現(xiàn)場參觀。同時,三個學(xué)段的跟崗學(xué)習(xí)規(guī)劃各有側(cè)重,小學(xué)組以校本教研、學(xué)科教研、數(shù)智課堂、德育工作、藝術(shù)工作等經(jīng)驗介紹為主;初中組則進行文理科的集體磨課研討;高中組將在跟崗導(dǎo)師帶領(lǐng)下分別前往學(xué)校各科室進行跟崗學(xué)習(xí),走進一線名師課堂觀摩示范課、常態(tài)課等。

徐燕表示,參加跟崗研修,不僅要注重“學(xué)”,更要注重“用”,堅持問題導(dǎo)向。接下來3年,福田區(qū)將著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型校長隊伍,培養(yǎng)80名教育家型校(園)長、卓越副校(園)長,80名未來校(園)長后備干部,以及300名卓越學(xué)校(園)基層管理者。

未來,福田還將進一步實施“助航”工程,打造一支高素質(zhì)培訓(xùn)者隊伍,增強自身“造血功能”,充分發(fā)揮本區(qū)名教師名校長的存量優(yōu)勢作用。實施“活力”工程,以學(xué)校整體為單位,采取不同崗位不同層級組合的聯(lián)動式實踐培養(yǎng),通過選取全國知名學(xué)校(園)作為學(xué)習(xí)研修基地、創(chuàng)新方式遴選學(xué)校團隊、組織頂級專家團隊為學(xué)校(園)提供精準(zhǔn)指導(dǎo),助力學(xué)校管理者團隊整體提升“戰(zhàn)斗力”。

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