中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊(記者 余闖)286個專業(yè)、1185家知名企業(yè)、1500余名教師……近期,中國新高教集團(tuán)組織訪企拓崗活動,教師走進(jìn)世界500強(qiáng)、中國百強(qiáng)、上市公司等錄用過集團(tuán)畢業(yè)生的知名企業(yè),深入開展需求調(diào)研,廣泛開拓就業(yè)渠道和崗位,緊密對接產(chǎn)業(yè)需求,深化產(chǎn)教融合,推進(jìn)教學(xué)優(yōu)化,助力學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)。
在阿里巴巴、京東集團(tuán)、吉利汽車、海康威視、中國核工業(yè)集團(tuán)、華為等各行業(yè)頭部企業(yè),集團(tuán)校長、二級學(xué)院院長、系主任、專業(yè)負(fù)責(zé)人及骨干教師,與業(yè)務(wù)主管、一線業(yè)務(wù)骨干、人力資源主管等企業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場交流,深入了解集團(tuán)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置與行業(yè)企業(yè)崗位需求差距,以及畢業(yè)生的素質(zhì)、能力、知識情況等,進(jìn)一步促進(jìn)教育教學(xué)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相融合。
“技能熟練”“技術(shù)水平高”“德技兼?zhèn)洹薄澳艹钥唷薄坝袌F(tuán)隊(duì)意識”,調(diào)研過程中,用人單位紛紛表達(dá)對集團(tuán)畢業(yè)生的肯定。順豐速運(yùn)有關(guān)負(fù)責(zé)人對集團(tuán)畢業(yè)生牛金玉評價說,“雖然入職時間不長,但在崗位中能主動思考,業(yè)務(wù)熟練,勇于承擔(dān)”。工作僅半年,牛金玉的職位就得到提升,收入有了較大幅度增長。
“推進(jìn)產(chǎn)教融合,在教育過程中‘引企入教’,面向企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行任務(wù)式培養(yǎng),融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展必需的理念、技術(shù)、文化,助力畢業(yè)生迅速成長”,是集團(tuán)一直以來人才培養(yǎng)的共識。
大調(diào)研后的環(huán)節(jié),是問題的梳理與研討、整改與總結(jié)。集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求,組織專業(yè)內(nèi)、跨專業(yè)、二級學(xué)院之間及校際研討,梳理用人單位需求與問題清單,進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、考核辦法。
為了促進(jìn)學(xué)生“學(xué)有所用”、學(xué)以致用,集團(tuán)積極推動課堂教學(xué)、學(xué)科競賽、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、育人環(huán)境等方面工作。2022年,集團(tuán)組織數(shù)千名教師參與“精彩課堂”比賽,科學(xué)設(shè)計教學(xué)內(nèi)容和方法;投入2.35億元升級實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、智慧教室、圖書館及教學(xué)儀器設(shè)備等;許多學(xué)生在學(xué)科競賽中嶄露頭角。
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